• Harley McKensonKenguéléwa

Management : Quand les femmes sont aux commandes en Afrique

Dernière mise à jour : mai 17


Elles ont accédé avec brio aux plus hauts sommets de l'échelle hiérarchique, dépassant ainsi leurs collègues masculins. Une performance qu’elles doivent exclusivement à leurs qualités professionnelles. Les dirigeantes, mieux formées, peuvent prétendre légitimement à des postes de direction. Mais force est de constater que les cheffes d’entreprise & cadres supérieures sont toujours bien moins nombreuses que leurs homologues masculins.

" Plafond de verre dans les économies et industries en Afrique ? " : Tel a été le thème du Webinaire co-organisé le 25 février dernier par la Commission RSE & ODD du CIAN (Conseil français des investisseurs en Afrique) et la Women in Africa initiative, auquel ont participé Amel Chadli, (Vice-Présidente Stratégie de Schneider Electric, en Afrique & Moyen-Orient), Vanessa Moungar (Directrice du département "Genre, Femmes et Société civile" de la Banque Africaine de Développement et membre du Conseil Présidentiel pour l’Afrique), Isabelle Bébéar (Directrice des Affaires internationales et européennes de Bpifrance), Yalis Sané (Directrice du Capital Humain et de la Communication du Groupe Cofina), Awa Diasse (Associate chez Meridiam) et modéré par Pierre-Samuel Guedj (Directeur de la publication chez Africa Mutandi).

Le webzine CEO Afrique, qui a visionné cette e-conférence, a porté son analyse sur ces femmes qui ont su gravir les échelons jusqu'aux postes à responsabilités, tout en rappelant les enjeux et